제 1 장 총칙
제1조(목적)
제2조(적용범위)
제3조(용어의 정의)
제 2 장 교원
제4조(교원의 봉급)
제4조의2(총장의 보수)
제5조(교원의 초임호봉 획정)
제6조(승급)
제7조(교원의 한계호봉)
제8조(조건부(대우포함)교원 연봉)
제9조(교원의 성과급)
제9조의2(총장의 성과급)
제10조(교원의 성과 평가기준)
제11조(교원의 평가등급 및 인원비율)
제12조(교원의 보직수당)
제13조(교원의 각종수당)
제 3 장 사무직원(일반직·기술직)
제14조(사무직원의 봉급)
제15조(사무직원의 초임호봉 획정)
제16조(승급)
제17조(사무직원의 성과급)
제18조(사무직원의 성과 평가기준)
제19조(사무직원의 평가등급 및 인원비율)
제20조(사무직원의 보직수당)
제21조(사무직원의 각종수당)
제 4 장 관리운영직원
제22조(관리운영직원의 봉급)
제23조(관리운영직원의 초임호봉 획정)
제24조(승급)
제25조(관리운영직원의 성과급 및 각종수당)
제 5 장 보칙
제26조(휴가기간 동안의 보수)
제27조(퇴직 시 보수)
제27조의2(보수계산)
제28조(보수 지급일)
제29조(준용 규정)
부 칙   내용보기
별표서식
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0017_【별지 제2호 서식】.hwp
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